Η Υποδράση στοχεύει στην ενεργό εμπλοκή φορέων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, των Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων και ευρύτερων Κοινοτήτων Γνώσης (π.χ. ερευνητικών κέντρων, φορέων καινοτομίας, συνεργατικών σχηματισμών, ομάδων πολιτών με εξειδικευμένη τεχνογνωσία) μέσα από τη συμμετοχή τους σε θεματικές ομαδικές δραστηριότητες διαλόγου, συνεργασίας και ανταλλαγής εμπειριών. Ειδικότερα, η Υποδράση στοχεύει:

• Στην ενίσχυση της συλλογικής δημιουργίας και κοινωνικής καινοτομίας μέσω πρακτικών, συμμετοχικών διαδικασιών σχεδιασμού λύσεων για τοπικές κοινωνικές και οικονομικές προκλήσεις.
• Στη διασύνδεση της Αυτοδιοίκησης, της ακαδημαϊκής κοινότητας και των κοινοτήτων γνώσης με την κοινωνία των πολιτών και άλλους ενδιαφερόμενους, προκειμένου να δημιουργηθεί ένα γόνιμο περιβάλλον ανταλλαγής γνώσης, εργαλείων και εμπειρίας.
• Στην ανάπτυξη και δοκιμή καινοτόμων ιδεών και εφαρμογών που μπορούν να εξελιχθούν σε πρότυπα κοινωνικών παρεμβάσεων ή πιλοτικών έργων με κοινωνικό αντίκτυπο.
• Στην ενεργοποίηση και ενδυνάμωση των τοπικών κοινοτήτων μέσα από την εμπειρία του «μαθαίνω κάνοντας» (learning by doing) και τη συνεργασία με ειδικούς, επιστήμονες, τεχνικούς και δημιουργούς.

Συγκεκριμενοποίηση Υποδράσης:

1) 10 FabLabs με  την Αυτοδιοίκηση, Πανεπιστημιακές Κοινότητες και Κοινότητες Γνώσης (Κοινότητες Κοινωνικής Καινοτομίας-ΙΙ)

Ενδεικτικά Εργαλεία:

Εργαστήρια (workshops) με χρήση τεχνικών learning networks & mutualplan. Fablabs. Social Fablabs. Co-creation labs. Δίκτυα και Ομαδικές Συνεδρίες. Εργαστήρια και Focus Group, Αριστεία και Βραβεύσεις. Εργαλεία Διάγνωσης Αναγκών. Πολιτική Προστασίας και Διαχείρισης Δεδομένων. Πλάνο Συμμόρφωσης (GDPR Compliance Plan). Αρχείο Δραστηριοτήτων του Εκτελούντος Επεξεργασία και Έντυπα άσκησης Δικαιωμάτων. User Requirements analysis. Task Management analysis. Spira Team: full-fledged application lifecycle management tool. B.I. Metrics & Metadata analysis. User Resources Management (URM). Xebrio, Tracking and Analyzing requirements on intangible outputs leading to intuitive approval workflows. Power B.I. & Data Analytics. Google Data Analytics. Data Quality Metrics - Data Quality KPIs. Measuring Quality of Solutions – Stress Tests. Learning Networks for Competencies (action learning). WORKITECCT - Human Resources Competency Model (Training Skills/Knowledge: Employee development & learning: instructional design; training delivery; training evaluation).