Η Υποδράση στοχεύει στην ενεργό εμπλοκή, κινητοποίηση και ενδυνάμωση των τοπικών συντελεστών, φορέων, ομάδων και ατόμων που συμμετέχουν στα Δίκτυα Κοινωνικής Καινοτομίας στις περιοχές ΔΑΜ. Αποτελεί μια ολοκληρωμένη διαδικασία που ξεκινά από την προσέλκυση των ενδιαφερομένων και φτάνει στη συστηματική υποστήριξή τους μέσω coaching και mentoring, ώστε να αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες, κίνητρα και εργαλεία για να συμβάλλουν ουσιαστικά στην ανάπτυξη, συγκρότηση και λειτουργία ενός δυναμικού τοπικού οικοσυστήματος κοινωνικής καινοτομίας.

Στο πλαίσιο της Υποδράσης περιλαμβάνεται η χαρτογράφηση και στοχευμένη προσέγγιση δυνητικών συμμετεχόντων, η οργάνωση συναντήσεων και δράσεων ενεργοποίησης και δέσμευσης των συμμετεχόντων, ο σχεδιασμός και η υλοποίηση ομαδικών ή/και εξατομικευμένων προγραμμάτων coaching & καθοδήγησης, η παροχή υποστηρικτικών εργαλείων & εκπαιδευτικού υλικού, η δημιουργία μηχανισμών συνεχούς υποστήριξης & παρακολούθησης, η διασύνδεση με άλλα δίκτυα και πρωτοβουλίες κοινωνικής καινοτομίας. Κύριο Μεθοδολογικό εργαλείο υποστήριξης και καθοδήγησης των συμμετεχόντων στα Δίκτυα Κοινωνικής Καινοτομίας ΔΑΜ αποτελεί το Δίκτυο μάθησης & συνεργασίας (Learning Network) που συγκροτείται από Ομάδες Ομότιμης Μάθησης και αξιοποιεί την εργαλειοθήκη της ενεργού μάθησης (action learning).

Συγκεκριμενοποίηση Υποδράσης:

1) Ανάπτυξη ενός Δικτύου μάθησης & συνεργασίας (Learning Network) που συγκροτείται από Ομάδες Ομότιμης Μάθησης

Ενδεικτικά Εργαλεία:

Ερωτηματολόγια (αναγκών, προτιμήσεων, αξιολογήσεων κ.λπ.). Οδηγοί Ερευνών. Εργαλεία Διάγνωσης Αναγκών. CATI (Computer Aided Telephone Interview). Converso Software. Social media analytics. SEM/SEO, banners κ.λπ. Πολιτική Προστασίας και Διαχείρισης Δεδομένων. Πλάνο Συμμόρφωσης (GDPR Compliance Plan). Αρχείο Δραστηριοτήτων του Εκτελούντος Επεξεργασία και Έντυπα άσκησης Δικαιωμάτων. Εργαστήρια (workshops) με χρήση τεχνικών learning networks & mutualplan. Fablabs. Social Fablabs. Co-creation labs. Δίκτυα και Ομαδικές Συνεδρίες. Εργαστήρια και Focus Group. User Requirements analysis. Task Management analysis. Spira Team: full-fledged application lifecycle management tool. B.I. Metrics & Metadata analysis. User Resources Management (URM). Xebrio, Tracking and Analyzing requirements on intangible outputs leading to intuitive approval workflows. Power B.I. & Data Analytics. Google Data Analytics. Data Quality Metrics - Data Quality KPIs. Measuring Quality of Solutions – Stress Tests. Learning Networks for Competencies (action learning). MOOCs. WORKITECCT - Human Resources Competency Model (Training Skills/Knowledge: Employee development & learning: instructional design; training delivery; training evaluation).