Η Υποδράση αφορά στην κατάρτιση μεθοδολογίας για την παράλληλη καταγραφή των αναγκών αναβάθμισης δεξιοτήτων και ειδικών ικανοτήτων των φυσικών προσώπων που θα συμμετάσχουν στα Δίκτυα και τις Θεματικές Δραστηριότητες του έργου, με στόχο να συμβάλουν ενεργά στην ενίσχυση της κοινωνικής καινοτομίας και της επιχειρηματικότητας στις περιοχές Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης.

Ειδικότερα η Υποδράση στοχεύει στην αξιολόγηση του επιπέδου ειδικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων των συμμετεχόντων, τον εντοπισμό κενών και αναγκών κατάρτισης ή ενδυνάμωσης, τη διαμόρφωση στοχευμένων παρεμβάσεων ενίσχυσης ικανοτήτων &, την τεκμηρίωση / επιλογή της μεθόδου παρέμβασης με βάση πραγματικά δεδομένα από το πεδίο.

Συγκεκριμενοποίηση Υποδράσης:

1) Ανάπτυξη πρωτότυπων και δυναμικών υπηρεσιών διάγνωσης των αναγκών του τοπικού κοινωνικού και παραγωγικού κεφαλαίου.

2) 1 έρευνα διάγνωσης ικανοτήτων & δεξιοτήτων των φυσικών προσώπων που συμμετέχουν στις ομάδες στόχου (stakeholders, Game changers)  και που δύνανται να συμμετέχουν στα Δίκτυα & τις Θεματικές Δραστηριότητες (διερεύνηση τρόπων αναβάθμισης, κ.α.) των περιοχών παρέμβασης, με συλλογή τουλάχιστον 700 ερωτηματολογίων.

3) 2 Μελέτες βελτίωσης των δεξιοτήτων κοινωνικής καινοτομίας, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνεται η ιχνηλάτηση Μηχανισμών, Ομάδων & Φορέων «Επιτάχυνσης των Αλλαγών» (Game Changers)

• Η 1η μελέτη εστιάζει στην αποτύπωση της υφιστάμενης κατάστασης του ανθρώπινου δυναμικού των περιοχών παρέμβασης.
• Η 2η μελέτη εστιάζει στο σχεδιασμό δραστηριοτήτων Reskilling & Upskilling & συνεργασία με τοπικές Δομές & Μηχανισμούς.

Ενδεικτικά Εργαλεία:

Μεθοδολογία Διαχείρισης Έργου (Project Management). Μεθοδολογία Διαχείρισης Κινδύνων (Risk Management). Μεθοδολογία Διαχείρισης Αλλαγής (Change Management). Μεθοδολογία & Εργαλεία Υποστήριξης Διασφάλισης Ποιότητας (Quality Management).  Πλάνο Υλοποίησης Έργου (Project Plan). Checklist Ενεργειών & Παραδοτέων. Learning Networks for Competencies (action learning). WORKITECCT - Human Resources Competency Model (Training Skills/Knowledge: Employee development & learning: instructional design; training delivery; training evaluation).