Τύπος:
Μελέτη
Θεματική Κατηγορία:
Energy & Green Transition, Industry 4.0, Social Inclusion, Innovation and Creativity, Doing Business through Innovation & Just Transition, HR Reskilling / Upskilling
Συγγραφείς:
World Economic Forum (WEF) — Future of Jobs Survey & Insights Team
Γλώσσα Πρωτοτύπου:
Αγγλικά
Εξωτερικός Σύνδεσμος (URL):
https://reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf
Εξωτερικός σύνδεσμος (DOI):
-
Αρχείο άρθρου (pdf):
Κατεβάστε το άρθρο εδώ
Λέξεις Κλειδιά Ελληνικά
Big data, Αγορές εργασίας, Επανακατάρτιση, Κυβερνοασφάλεια, Πράσινη μετάβαση, Τεχνητή νοημοσύνη, δεξιότητες
Λέξεις Κλειδιά Αγγλικά
Artificial intelligence, Big data, Cybersecurity, Green Transition, Labour markets, Reskilling/Upskilling, skills
Περίληψη στα Ελληνικά:
Συνθετική πολιτικο-ερευνητική έκθεση του World Economic Forum (2025), βασισμένη σε έρευνα >1.000 εργοδοτών (που αντιπροσωπεύουν 14+ εκατ. εργαζομένους, 22 κλάδους, 55 οικονομίες) για τον ορίζοντα 2025–2030. Προβλέπεται καθαρή αύξηση ~78 εκ. θέσεων ως το 2030 (170 εκ. νέες, 92 εκ. καταργήσεις), με 22% των σημερινών θέσεων να επηρεάζονται. Κύριες μακροτάσεις: τεχνολογική αλλαγή (AI, big data, κυβερνοασφάλεια), γεωοικονομικός κατακερματισμός, οικονομική αβεβαιότητα, δημογραφικές μεταβολές και πράσινη μετάβαση/κλιματική δράση. Ταχύτερα αυξανόμενες δεξιότητες: AI & big data, δίκτυα/κυβερνοασφάλεια, τεχνολογικός γραμματισμός, με την περιβαλλοντική διαχείριση να εισέρχεται για 1η φορά στο top-10. Αστάθεια δεξιοτήτων 39% έως το 2030 και 59% του εργατικού δυναμικού χρειάζεται κατάρτιση. Ταχύτερα αναπτυσσόμενοι ρόλοι: ειδικοί AI/ML, big data, fintech, developers, αλλά και «πράσινοι» (μηχανικοί ΑΠΕ, περιβαλλοντικοί μηχανικοί, ειδικοί EV). Σε απόλυτα μεγέθη αναπτύσσονται οι frontline και η οικονομία φροντίδας, ενώ διοικητικοί/γραμματειακοί ρόλοι μειώνονται.
Περίληψη στα Αγγλικά:
Α synthesis policy-research report by the World Economic Forum (2025), drawing on inputs from 1,000+ employers (representing 14+ million workers, 22 industry clusters, 55 economies) for 2025–2030. It projects a net +78 million jobs by 2030 (170m created; 92m displaced), with 22% of today’s jobs affected by structural transformation. Five macro trends shape labour markets: technological change (esp. AI, big data, cybersecurity), geoeconomic fragmentation, economic uncertainty, demographic shifts and the green transition. Fastest-growing skills include AI & big data, networks/cybersecurity and technology literacy, with environmental stewardship entering the top-10 for the first time. Skills instability is set to reach 39% by 2030 and 59% of the global workforce will need training. Rapidly growing roles include AI/ML specialists, big data, fintech, software developers, as well as renewable-energy/environmental engineers and EV specialists; clerical/secretarial roles see the largest declines.