Τύπος:
Μελέτη
Θεματική Κατηγορία:
JUST Transition, Social Inclusion, Governing Just Transition, HR Reskilling / Upskilling, Just Transition& Sustainable Development Goals (SDGs)
Συγγραφείς:
International Labour Organization
Γλώσσα Πρωτοτύπου:
Αγγλικά
Εξωτερικός Σύνδεσμος (URL):
https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/%40ed_emp/%40emp_ent/documents/publication/wcms_867426.pdf
Εξωτερικός σύνδεσμος (DOI):
Αρχείο άρθρου (pdf):
Κατεβάστε το άρθρο εδώ
Λέξεις Κλειδιά Ελληνικά
Απασχόληση, Δίκαιη Μετάβαση, Κοινωνικός διάλογος, δεξιότητες, κοινωνική προστασία
Λέξεις Κλειδιά Αγγλικά
Employment, Just transition, skills, social dialogue, social protection
Περίληψη στα Ελληνικά:
Το έγγραφο παρουσιάζει την στενή σχέση μεταξύ της κοινωνικής προστασίας και της μετάβασης προς βιώσιμες οικονομίες. Αναλύει πώς οι πολιτικές κοινωνικής προστασίας μπορούν να υποστηρίξουν μια δίκαιη μετάβαση (just transition), διασφαλίζοντας ότι οι εργαζόμενοι και οι κοινότητες που πλήττονται από αλλαγές στο ενεργειακό και οικονομικό σύστημα δεν «μένουν πίσω». Προτείνει μέτρα όπως τα συστήματα εκπαίδευσης/κατάρτισης, τα κοινωνικά επιδόματα, η υποστήριξη των εναλλακτικών θέσεων εργασίας και η ενίσχυση των διαλόγων κοινωνικών εταίρων.
Περίληψη στα Αγγλικά:
The publication outlines the close linkage between social protection systems and just transitions to sustainable economies. It explores how social protection policies can support workers and communities affected by transitions in the energy and economic system, ensuring no one is left behind. It recommends measures including training/skills support, social benefits, alternative job pathways, and stronger social-partner dialogue.